黨(dang)中(zhong)(zhong)央廣西(xi)玉(yu)溪仙福(fu)剛鐵(tie)（集團(tuan)集團(tuan)公司(si)）有(you)現集團(tuan)公司(si)總支國家部(bu)理(li)(li)事(shi)(shi)會會成為(wei)于(yu)2003年(nian)-10月(yue)，現隸類屬于(yu)黨(dang)中(zhong)(zhong)央廣西(xi)新平流通業產業園(yuan)規劃(hua)區(qu)黨(dang)工(gong)委處理(li)(li)。總支于(yu)2050年(nian)4月(yue)23日升格為(wei)黨(dang)支部(bu)，黨(dang)支部(bu)班子職數使用5名(ming)，中(zhong)(zhong)間(jian)：黨(dang)支部(bu)阻(zu)止(zhi)部(bu)長(chang)1名(ming)，副阻(zu)止(zhi)部(bu)長(chang)1名(ming)，黨(dang)支部(bu)理(li)(li)事(shi)(shi)會3名(ming)（阻(zu)止(zhi)理(li)(li)事(shi)(shi)會1名(ming)，宣傳方案(an)理(li)(li)事(shi)(shi)會1名(ming)，紀檢理(li)(li)事(shi)(shi)會1名(ming)）。
      黨委會現今有共產團員干部干部156名，各舉：想共產團員干部干部2名。設立4個黨組織：1黨組織共產團員干部干部30名，第二個黨組織共產團員干部干部42名，第一黨組織共產團員干部干部35名，然后黨組織共產團員干部干部49名。各舉：男共產團員干部干部145名，占共產團員干部干部總額的92.90%；女共產團員干部干部11名，占共產團員干部干部總額的7.10%；極少人民共產團員干部干部74名，占共產團員干部干部總額的47.43%；文化藝術構結：初中生及以內70名，占共產團員干部干部總額的44.87%；高中學校（職業高中）55名，占共產團員干部干部總額的35.26%；中專及上面的31名，占共產團員干部干部總額的19.87%。年輕格局：28歲以內2名，占共產團員干部干部總額的1.28%；30-35歲29名，占共產團員干部干部總額的18.59%；41-五十歲68名，占共產團員干部干部總額的43.59%；51-59歲50名，占共產團員干部干部總額的32.05%；60歲上面的7名，占共產團員干部干部總額的4.49%。
      2015時間內3月，機構黨組第1 支部被省紀委單位部命名規則為為“國家標準化網站構建教師規范化點支部”；2015時間內17月，機構黨組被玉溪市委單位部選樹為玉溪市“兩新”單位“黨安排構建強、轉型強”教師規范化點黨單位。202一年6月，機構黨組被中共中央玉溪市委黨的網站構建做工作班子成員小組內命名規則為為玉溪先鋒在線黨安排構建帶群建教師規范化點點。
      子公司黨組以強化黨的政冶修建為引領，以轉向商家開發為對象，以著力推進進一步要黨的作風建設為核心思想，以夯實基層的基礎黨建作業作業的基礎為重中之重，集焦重點目標、樹牢作業導向，包圍服務性商家開發、增進作業程度，著力推進了黨結構的向腦力、結構力、戰場力、聚集力提升自己，為商家哪項作業的積極開展供給了內心強大的政冶確保。

仙福鋼鐵集團黨委定期召開黨員大會、支部委員會，按時上好黨課，不斷健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育。

仙福鋁加工實業公司黨支部以溝通思考，總結范文溝通臨床經驗為核心方式來開結構生活中會。厘清會前結構的學習、深入研究談心交心發言、諸多聽取聽取意見，講話稿用心的快速搜索事情、推進頂撞和自我完善頂撞、厘清整治中心點，會議后舉出整治政策、逐項整治貫徹執行的操作步驟。